
宅地建物取引主任者。現在、マルチメディアグループにて住まい関連の映像制作を担当。渋谷区在住で、住まいに対するこだわりは「都心で自然を満喫できる環境」。今後は、「ロハスな映像」の制作を目標に、皆さんとロハスを学んでいきたいです!

元NHK長野放送局・(株)テレビユー福島アナウンサー。現在は銀行の番組キャスター他、舞台、トークショーなどの司会、本のライターなどをしています。最近、長谷川理恵さんと仕事をした事をきっかけに、「野菜ソムリエ」の資格取得に目覚めました。”野菜“を通して、無理なくできる健康や美容などを学んでいきたいです!
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こんにちは、イー・ステート・オンラインの安田です。
先日、次のアメリカ大統領になりそうな勢いのオバマ氏が、「グリーンカラー」と呼ぶ500万人の環境系の雇用を創出すると発表しました。(ブルーカラー、ホワイトカラーになぞらえたネーミングで、 なかなかキャッチーですね)

さて、日本では・・・
IT系の次は、「環境系」だ!
最近、ITバブルの頃にITビジネスを立ち上げた人たちが、
今度は環境系のビジネスを立ち上げたりと・・・
政治が主導的に「環境」をキーワードにした産業を盛り上げようとし、
それなりの予算を立て始めると、目ざとくそこに入ってくる人たちが増加します。
そんなバブル的な流れとともに、しっかりとした流れの中で、「グリーン雇用」というネーミングで、「環境」をキーワードにした雇用機会が増えてきています。

【グリーン雇用関連サイト】
◆環境Goo「グリーン雇用」ページ
http://eco.goo.ne.jp/business/csr/offer/
◆「グリーン雇用カフェ」ブログ
http://blog.goo.ne.jp/green-cafe/
今後は、「人」だけに偏らず、「人と社会」という俯瞰的な目で採用戦略を
立てていく人事部が増えていくと良いですね。
(というか、そういう会社でないと生き残っていけないと思いますが・・・)
皆さんの会社でもグリーン雇用を考えてみませんか?
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